Functioneel, goedkoop, verwengedoe zijn "input" benadering. Het gaat erom dat aan de behoefte wordt voldaan de medewerker optimaal in staat te stellen datgene te doen waarvoor de medewerker aan de organisatie verbonden is. M.a.w. streven naar optimum toegevoegde waarde.

Vooral een constatering: in verschillende markten zie je verschillende invalshoeken. Het lijkt met name van de resultaten/marges van een onderneming af te hangen of een werk plek geld mag kosten. Bij een bank of verzekeraar mag (of moet zelfs) 'verwengedoe'. In de industrie of logistiek kom je het nauwelijks tegen. Zorg en onderwijs lijken in opkomst met 'verwengedoe', ondanks de budgetdruk.

Dat een werkplek functioneel moet zijn ben ik het helemaal mee eens. Goedkoop is echter een ander verhaal. Het meubulair moet stabiel zijn en duurzaam. dan kom je meestal niet bij het goedkoopste meubilair uit. Alle poespas eromheen kan weg als het geen functie heeft. Of het een functie heeft is persoonlijk en deels afhankelijk van de functie. Carin van den Bosch Evente Ergonomie